pilotage partagé de la performance
04/04/2012 00:00:00 -
Parmi les pionnières de l'informatisation, l'association OVE, dans le Rhône, a développé son propre ......Parmi les pionnières de l'informatisation, l'association OVE, dans le Rhône, a développé son propre tableau de bord de pilotage. Un outil élaboré dans la concertation, support d'aide à la décision
24/09/2013 00:00:00 -
Comment généraliser les bonnes pratiques de coopération ? C’est la réflexion menée par deux consulta...... dans sa complexité. Par exemple, pas moins de six types de structures administratives (agences régionales de santé – ARS, des systèmes d'information partagés de santé, Agence nationale d’appui à la performance
09/04/2015 00:00:00 -
Le déploiement du tableau de bord de pilotage partagé de la performance dans le secteur médico-soci...... Le déploiement du tableau de bord de pilotage partagé de la performance dans le secteur médico-social se poursuit. Cette année, cinq nouvelles ARS (Aquitaine, Centre, Guadeloupe, Ile-de-France, Nord
13/05/2013 00:00:00 -
Outil permettant de mesurer la performance des salariés, instrument de gestion des ressources humain...... conçu initialement comme une démarche d’évaluation dont l’objectif était d’améliorer les performances des salariés. Aujourd’hui, c’est avant tout un outil stratégique de pilotage des ressources humaines
04/04/2012 00:00:00 -
La performance fait-elle son nid dans le secteur ? Plus imposé que négocié, ce concept flou se heurt......) de 2001, que le concept, issu de domaines d’activités concurrentiels (économie, sport), a fait son irruption dans le champ des politiques publiques. Le pilotage par la performance y est décrit comme
09/02/2011 00:00:00 -
En 2012, les structures pour personnes âgées et handicapées disposeront d’un tableau de bord et d'in......En 2012, les structures pour personnes âgées et handicapées disposeront d’un tableau de bord et d'indicateurs de pilotage concoctés par l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements
04/12/2017 11:24:18 -
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01/06/2022 01:00:00 -
Pour faciliter le dialogue de gestion, les directions peuvent avoir besoin d’aide. Outre l’appui des...... ainsi que de l’Agence nationale d’appui à la performance (Anap). Le dialogue de gestion, cela ne s’improvise pas ! Attentes variables des autorités tarifaires d’un territoire à l’autre, technicité
04/10/2023 00:00:00 -
Il n’est pas facile de changer les habitudes dans un secteur marqué par des équipes débordées et les...... au changement climatique », martèle Laurent Bizien, chargé de mission Efficience et développement durable à la mission d’appui à la performance des établissements sanitaires et services médico-sociaux (Mapes
26/10/2022 01:00:00 -
Le coût de l’énergie est devenu une préoccupation majeure des gestionnaires d’établissements et serv...... d’appui à la performance (Anap) délivre conseils et outils. Stéphane Pardoux, son directeur général, voit dans cette crise l’opportunité d’engager le secteur dans la lutte contre le réchauffement climatique
27/10/2021 00:30:00 -
Saint-Étienne. Réduction des consommations d’énergie, tri, recyclage, synergies locales… Si la strat...... du site. Pour des raisons de sécurité, il n'est pas possible de partager cette activité avec les bénéficiaires, mais ils profitent du miel que nous récoltons. Et c'est l'un d'entre eux qui a conçu
16/03/2022 00:00:00 -
Avivée par la crise sanitaire, la nécessité de s’attaquer à la complexité de la gouvernance du secte...... parce que ces acteurs n’arrivent pas à se mettre d’accord », illustre Jean-Pierre Riso, président de la fédération d'associations de directeurs Fnadepa. Le besoin de clarification est partagé
03/02/2021 00:30:00 -
Comment « débureaucratiser » les organisations du secteur ? Jean-Claude Dupuis et Roland Janvier opt......Comment « débureaucratiser » les organisations du secteur ? Jean-Claude Dupuis et Roland Janvier optent pour le partage du pouvoir de dire et de faire, via la mise en œuvre du principe
02/12/2020 00:30:00 -
Plus que jamais, le système d’information doit être une priorité des organisations. Ce d’autant plus...... à cette seule brique. « Le système d’information est primordial pour la bonne gestion du parcours de l’usager, pour optimiser les outils de pilotage, les ressources financières, pour sécuriser
18/08/2021 00:00:00 -
Alors que les Communautés 360 coordonnant les services du champ du handicap se mettent en place de f...... nationale d'appui à la performance (Anap), on retrouve dans les porteurs de projet, un ou des établissements et services médico-sociaux (ESMS) voire certains avec la maison départementale (MDPH). Au jeu
02/06/2021 00:30:00 -
Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c’est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la ...... », assure Louisa Tlilane. Une analyse reprise par bien des DRH. « Un SIRH est la condition sine qua non pour réaliser le pilotage de la performance », souligne Hélène Sepchat-Papon. Car sans outil numérique
01/10/2018 00:00:00 -
Non, le leadership n'est pas inné et ne se résume pas au charisme personnel. Il relève d'une posture...... et partagé, reste à mettre en œuvre une organisation efficace, un périmètre clair pour chacune des fonctions de la structure et des outils de pilotage pertinents. Bref, un cadre précis, donc sécurisant
02/09/2022 01:00:00 -
Annoncée depuis 2019, la nouvelle procédure d’évaluation des établissements et services sociaux et m...... d'amélioration continue, ça a du sens », estime Marie Aboussa, directrice du pôle Gestion des organisations de la fédération patronale Nexem. « La distinction s'est précisée entre performance et qualité, de plus
30/10/2019 00:00:00 -
Le déploiement d’un système d’information (SI) performant reste à mener. Une urgence car les réforme......Le déploiement d’un système d’information (SI) performant reste à mener. Une urgence car les réformes à l’œuvre généreront de plus en plus de production et de partage de données. Logique de parcours
05/06/2019 00:00:00 -
Limiter les produits jetables, installer un compost, optimiser le tri sélectif… Il existe mille et u...... pour que l’action fasse sens », indique Marlène Dresch, ingénieure à l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe). Un conseil : mettre en place un comité de pilotage associant les personnels